「多様性」とは何を意味するのか？性の多様性をめぐる議論が噛み合わない理由を解説

近年、BLやLGBTQなど性に関する話題では「多様性」という言葉を目にする機会が増えています。一方で、「認めないという考え方も多様性ではないのか」という意見もあり、議論が複雑になりやすいテーマです。

しかし、多様性という言葉は使われる場面によって指している対象が異なるため、何についての多様性なのかを整理しないと、お互いに別の話をしてしまうことがあります。この記事では、性のあり方の多様性と、価値観の多様性の違いを整理しながら、なぜこの言葉が頻繁に使われるのかを解説します。

多様性という言葉が広く使われる理由

「多様性」とは、簡単に言えば「さまざまな違いが存在している状態」を表す言葉です。人間社会では、性別、年齢、国籍、文化、価値観、考え方など、多くの面で人には違いがあります。

そのため、多様性という言葉だけでは「何の違いについて話しているのか」が分かりにくい場合があります。例えば、「文化の多様性」と「意見の多様性」では対象となるものが異なります。

性に関する議論で使われる場合、多くは「性的指向や性自認など、人の性のあり方にはさまざまな形がある」という意味で使われています。

性の多様性とは、人がどのような性を持ち、誰を好きになるか、どのように自分の性を認識するかには個人差があるという考え方です。

例えば、異性愛者だけではなく、同性愛者、両性愛者、トランスジェンダーなど、さまざまな人が存在します。これは「そう考える人がいる」という意見の問題ではなく、現実に存在する人間のあり方についての話です。

つまり、「性の多様性を尊重する」という場合、多くの場合は「異なる性のあり方を持つ人が社会の中で生活していることを理解する」という意味になります。

一方で、「同性関係やLGBTQを認めないという価値観も、多様な考え方の一つではないか」という意見があります。この考え方が出てくる背景には、「多様性」という言葉を「すべての意見を同じように扱うこと」と捉えていることがあります。

しかし、ここでは二種類の多様性が混同されやすくなっています。一つは「人の存在や属性の多様性」、もう一つは「物事に対する意見や価値観の多様性」です。

例えば、「さまざまな料理の好みがある」という価値観の違いと、「特定の人種や性別の人が存在する」という人のあり方の違いは、同じ種類の多様性ではありません。

人のあり方の多様性とは、「実際にさまざまな人が存在している」という事実に関するものです。一方、価値観の多様性とは、「その事実をどう受け止めるか」という個人の考え方に関するものです。

例えば、外国出身の人が日本で生活していることは、人の存在に関する多様性です。その人を歓迎するか、距離を置くかという考え方は、価値観に関する多様性になります。

この二つは関連していますが、同じものではありません。そのため、「存在を認識すること」と「どのような評価をするか」は分けて考える必要があります。

多様性に関する議論が難しくなる理由の一つは、「尊重」という言葉の意味が人によって違うためです。

ある人にとって尊重とは「相手を差別せず社会の一員として扱うこと」です。一方で、別の人は「自分の意見や価値観も否定されないこと」を尊重と考える場合があります。

そのため、議論をする際には「何を尊重するのか」「何を認めるという意味なのか」を明確にすることが重要です。単に「多様性」という言葉だけで話すと、お互いが違う意味で理解してしまう可能性があります。

BL作品などの話題で多様性という言葉が使われる場合、作品を好む人の趣味や表現の自由、また作品を楽しむ人々の存在など、複数の論点が含まれることがあります。

例えば、ある作品を好きになること自体は個人の趣味の問題です。一方で、現実に存在する性的少数者への理解や社会的な扱いについては、人権や社会制度の問題として考えられます。

このように、作品への評価、個人の趣味、人の存在への理解などを分けて考えることで、より建設的な議論ができます。

「多様性」という言葉は、何を対象にしているかによって意味が変わります。性の多様性について語る場合は、人の性のあり方が一つではないという意味で使われることが多くあります。

一方で、価値観や意見の多様性も存在しますが、人の存在そのものと、それに対する評価や判断は別の問題として整理する必要があります。

多様性について議論するときは、「何の多様性なのか」「どの部分を尊重する話なのか」を明確にすることで、対立ではなく理解につながる会話がしやすくなります。