哲学、倫理 2・6・2の法則とは?企業や組織におけるやる気と成果の現実的な考察
「2・6・2の法則」とは、組織や企業における人材の特性を表す法則です。この法則によれば、組織内には、2割の優秀な人材、6割の普通の人材、そして2割のやる気がないまたは無能な人材がいるとされます。この記事では、この法則が示す意味と、全員が完璧...
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