哲学、倫理

「自由」という言葉を聞いたとき、あなたは何を思い浮かべますか？自由恋愛や自己表現の自由など、現代社会では「自由」が様々な形で議論されています。しかし、自由とはただ単に制約のない状態なのでしょうか？本記事では、「自由」というテーマを深掘りし、...

私たちは日々「自由に生きたい」と願いますが、その自由とは何を意味するのでしょうか。特に「働くこと」が自由や人格形成とどのように関わるのかは、古くから哲学や倫理学のテーマとして議論されてきました。本記事では、「自由」と「働くこと」「人格の精神...

死を意識する瞬間、あるいは死を受け入れる経験は、人生において非常に大きな転機をもたらすことがあります。質問者が述べているように、病気から回復した後、世の中の物事に対する興味が薄れ、俯瞰的に物事を見るような感覚が生じたという体験は、精神的な変...

高市氏は日本の政治家として注目される存在であり、その発言や行動がしばしばメディアで取り上げられています。最近では、彼女の政治姿勢や体質について疑問の声も上がっており、その影響を心配する声が少しずつ広がっています。この記事では、高市氏のこれま...

「持論を知りたい」という質問に対して、今回は自分の持論とともに、持論がどのように形成され、他者の意見との違いをどう理解していくべきかについて考察してみたいと思います。持論とは？自分の考えを形作るもの持論とは、自分が信じる価値観や理論、考え方...

AI技術の進化とともに、人間とAIの関係がより深くなってきました。日本でも「AIと結婚した女性」がニュースになり、多くの議論を呼びました。このような出来事は、個人の自由、倫理、そして人間らしさについて改めて考えさせられるテーマです。AIと結...

日本の職場環境におけるパワハラ問題は長年の課題であり、パワハラ防止法が施行された後も、未だに多くの職場でパワハラが発生しています。この記事では、パワハラ防止の取り組みが進まない背景と、組織での指導や面談の重要性について考えます。また、いくら...

「2・6・2の法則」とは、組織や企業における人材の特性を表す法則です。この法則によれば、組織内には、2割の優秀な人材、6割の普通の人材、そして2割のやる気がないまたは無能な人材がいるとされます。この記事では、この法則が示す意味と、全員が完璧...

哲学者がしばしばハゲているのは、思索や悩みの結果としてなのか、あるいはカツラが使われているからなのか。その問いは、見た目に関する興味と哲学的思考の交点に立つ興味深い問題です。本記事では、哲学者の脱毛とその心理的・文化的背景について掘り下げて...

最近、企業が直面する厳しい状況において、従業員の人権や労働環境が軽視されてきた結果が、今になって企業に響いてきたという意見があります。本記事では、企業が労働者をどのように扱ってきたのか、そしてその結果として今企業が直面している問題について考...