転職活動において、自己PRは非常に重要な要素ですが、なかなか自分の強みや経験をうまく伝えるのが難しいと感じることがあります。特に転職エージェントから手直しを要求されたり、思ったように話せないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか？この記事では、自己PRがうまくいかない理由と、その改善方法について解説します。
自己PRとは本来どうあるべきか？
自己PRは、自分の強みや経験を相手に伝えるための重要なツールです。しかし、転職エージェントから手直しを求められることで、どこか他者目線になってしまうことがあります。このような場合、自己PRは本来の「自己」を伝えるものではなく、他者の目を意識したものになってしまいがちです。
自己PRは「自分を知り、自分を語る」ことが基本です。他者からの視点やアドバイスを受け入れつつも、最終的には自分がどのように感じ、どのように行動したかを伝えることが重要です。
なぜ自己PRがうまく話せないのか？
自己PRをうまく話せない理由の一つに、過度に他者の期待に応えようとしてしまうことがあります。転職エージェントが求める形に合わせることは大切ですが、それに自分を合わせてしまうと、本当の自分を伝えることができなくなります。
また、自己PRを話す際に、自己評価が低いと自信を持って話せないことがあります。自己評価が低いと、自分の強みをしっかりと伝えることができず、結果として「しっくりこない」自己PRになってしまうことがあります。
自己PRの改善方法：自分の言葉で伝える
自己PRを改善するためには、まず自分の強みを正確に把握することが大切です。自己分析をし、自分の経験やスキルを整理してみましょう。自分がどのような場面で成功を収めたか、どのように問題を解決してきたかを思い出し、それを具体的なエピソードとして話せるようにします。
また、転職エージェントのアドバイスを参考にするのは良いことですが、最終的には自分が納得できる形で自己PRを作成することが大切です。無理に他者の期待に合わせるのではなく、自分らしい言葉で表現しましょう。
「他己PR」と「自己PR」の違いを理解する
自己PRと他己PR（他者によるPR）の違いを理解することも、自己PRを改善するポイントです。自己PRは自分自身を語るものであり、他己PRは他者の視点から自分を紹介するものです。
「自己PR」という言葉が誤解を招くこともありますが、自分の強みや経験を他者に伝えることは依然として重要です。自己PRは他者の目線を意識しつつも、最終的には「自分の言葉」で自分を表現することが求められます。
まとめ
自己PRがしっくりこない理由は、他者の期待に合わせすぎて自分を失ってしまっていることが多いです。自己PRは自分を知り、自分の言葉で伝えることが大切です。転職エージェントのアドバイスを参考にしながらも、自分らしい自己PRを作成し、面接で自信を持って話せるようにしましょう。
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