日本の企業が英検ではなくTOEICのスコアを重視する理由について、よくある疑問です。英検の方が難易度が高いと感じる人も多いですが、なぜTOEICが優先されるのでしょうか？この記事では、その背景について詳しく解説します。
TOEICと英検の違いとは？
TOEIC（Test of English for International Communication）と英検（実用英語技能検定）は、どちらも英語力を測る試験ですが、その目的や評価基準が異なります。TOEICは主に「実務での英語運用能力」を測定することを目的としており、リスニングとリーディングを中心に評価されます。一方、英検は英語の知識や文法、語彙、さらにはスピーキングやライティングなど、より広範囲な能力を測定します。
そのため、英検の方が難易度が高いと感じる方も多いですが、企業がTOEICを重視するのは、実務における英語運用能力が重要視されるからです。
TOEICが企業で重視される理由
日本の企業がTOEICスコアを重視する主な理由は、TOEICが国際的な基準として広く認知されているためです。TOEICのスコアは、世界中で同一の評価基準で測定されるため、企業が求める英語力を確認する上で信頼性の高い指標となります。
また、TOEICはリスニングとリーディングが中心の試験であり、国際的なビジネスシーンで必要とされる「英語を理解し、使う能力」を測るのに適しています。そのため、企業が求めるのは、英語でのコミュニケーション能力を証明できるTOEICのスコアです。
英検のスコアが求められるケース
一方、英検は日本国内で評価が高く、特に教育機関や公共機関では英検のスコアが重視されることもあります。また、英検のスピーキングやライティングの試験が評価される場面もありますが、企業の多くは実務で必要な英語力を評価するため、TOEICを優先する傾向にあります。
特に、海外との取引が頻繁にある企業やグローバルな人材を求める企業では、英語をビジネスで実際に使用する場面が多いため、TOEICのスコアが有効な指標となります。
まとめ
TOEICが日本の企業で重視されるのは、国際的な基準に基づいて実務での英語運用能力を測るためです。英検は難易度が高く、より幅広い英語力を測定する試験ですが、企業が求める「実務で使える英語」を評価するためには、TOEICのスコアが適していると考えられています。
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