職場で「無能」「役立たず」と言われた際、あなたはどう反応するでしょうか？「落ち込む」「見返す」「異動する」など、反応の仕方は人それぞれですが、MBTI（性格診断）のタイプ別にどのような傾向があるのかについて、考えてみましょう。この記事では、MBTIの性格タイプに基づいて、それぞれの反応の特徴について解説します。
「落ち込む」タイプ：感情優先型
「無能」と言われたことで深く落ち込む、または最悪の場合、精神的に不安定になるタイプは、一般的に「感情優先型」のMBTIタイプに多い傾向があります。特にINFPやISFPのようなタイプは、内面的な感情を重視し、他人の言葉に敏感に反応しがちです。このようなタイプの人々は、自分の価値や能力に自信を持つのが難しく、他人の批判を深く受け止めやすいです。
INFPやISFPの人々は、自分の内面的な世界に焦点を合わせ、他人の意見が自分の価値を脅かすと感じやすいため、批判を受けると強い感情的な反応が出ることがよくあります。
「見返してやる！」と努力するタイプ：決断力と行動力を持つ型
「悔しい！見返してやる！」という反応は、特に「思考優先型」のMBTIタイプに多い傾向があります。例えば、ENTJやESTJタイプは、課題解決に集中し、批判や挑戦を受けた際に、それを克服しようとする強い決断力と行動力を持っています。
ENTJやESTJは、目標達成のために最善を尽くすことに集中するため、批判を動力源にして努力を重ね、結果を出すことに重きを置きます。失敗を恐れず、逆境を乗り越えようとする姿勢が特徴です。
「異動する」タイプ：現実的かつ効率的なアプローチ
「合わない仕事だと見切りをつけて異動や辞職する」という選択をするタイプは、現実的かつ効率的なアプローチを重視するタイプに多いです。例えば、INTJやISTJのタイプは、自己評価に対して客観的であり、感情に左右されずに問題解決を図ります。
INTJやISTJは、自分のキャリアや人生において効率と結果を重視するため、合わない状況に長期間耐えることに対して無駄を感じ、早期に異動を選択することが多いです。このタイプは自分の目標に対して冷静に戦略を立て、必要な変化を受け入れます。
まとめ
「無能」「役立たず」と言われたときにどう反応するかは、MBTIの性格タイプによって異なります。感情優先型は感情的に反応しがちで、思考優先型は逆境を乗り越えるために努力します。現実的なタイプは、効率的な選択をすることが多く、自分に合った道を模索することが特徴です。
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