5人がそれぞれ休暇を取った日についての発言がありますが、半分が嘘で半分が本当という複雑な条件の中で、誰が11月5日に休んだのかを特定する問題です。この記事では、各発言をどのように解析し、最終的に11月5日に休んだ人物を特定する方法を解説します。
問題の設定
まずは、各人物がどの日に休んだかについての発言を確認しましょう。A、B、C、D、Eの5人がそれぞれ異なる日に休みを取ったとしています。それぞれが他の人物の休暇日について言及しており、半分は本当、半分は嘘だということがわかっています。
発言の内容
- A: 私は2日に休み、Bは3日に休んだ
- B: 私は4日に休み、Dは5日に休んだ
- C: 私は1日休み、Aは3日に休んだ
- D: 私は3日に休み、Eは2日に休んだ
- E: 私は2日に休み、Cは1日に休んだ
これらの発言から、嘘を含む発言と真実を含む発言を見極める必要があります。
発言の解析
まず、発言の中で互いに矛盾している部分を探します。例えば、Aが言う「私は2日に休み、Bは3日に休んだ」と、Eが言う「私は2日に休み、Cは1日に休んだ」では、AとEが矛盾しています。
また、Bが言う「私は4日に休み、Dは5日に休んだ」とDが言う「私は3日に休み、Eは2日に休んだ」も矛盾があります。このように、互いの発言に矛盾がある箇所を見つけ、それらを元に本当のことと嘘を分けるのが解法のカギとなります。
矛盾点を解決する
嘘が含まれている発言を排除しながら、残りの発言が真実であると仮定すると、Bが「Dは5日に休んだ」と述べている部分が真実だと仮定できます。これを元に他の発言との整合性を取っていきます。
その結果、Eが最終的に11月5日に休んだ人物であることが判明します。Eの発言を確認すると、Eが言う「私は2日に休み、Cは1日に休んだ」が正しい場合、他の発言も整合性が取れます。
まとめ
この問題を解決するには、発言同士の矛盾を丁寧に探し、どの発言が嘘でどれが本当かを見分ける必要があります。最終的に、Eが11月5日に休んだ人物であることが明らかになります。発言の矛盾点を解決することで、論理的に答えにたどり着くことができます。
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