面接を「する」と「受ける」の違和感について解説

「面接をする」と「面接を受ける」という表現、どちらもよく使われますが、どちらが正しいのか疑問に感じることはありますよね。この表現について詳しく解説します。

1. 「面接をする」と「面接を受ける」の違い

まず、一般的には「面接を受ける」という表現がよく使われます。これは、面接官に面接をしてもらう側、つまり応募者が面接の受け手となるため、自然な表現です。

一方で、「面接をする」とは、面接官が面接を行う側という意味で使われることが一般的です。つまり、「面接をする」というのは企業側の行動を指しており、応募者が使うのは少し不自然に感じることがあります。

「面接をする」という表現が使われる背景には、日常会話での言い換えや、社会人としての役割を意識する場面があるかもしれません。特に、面接の際に応募者が自己アピールをする際には「面接をする」という表現が使われることがありますが、文法的にはあまり適切ではないかもしれません。

そのため、「面接を受ける」という表現が基本的に正しいとされる場合が多いです。

社会人としては、「面接を受ける」よりも「面接をする」という表現を使いたくなることもあるかもしれません。特に、面接の主導権を握る立場にいる時や面接官としての役割を果たす時には、「面接をする」という表現を使いたい気持ちが理解できます。

ただし、基本的には応募者側が使う表現としては「面接を受ける」が自然です。意識的に言い回しを使い分けることで、より正確なコミュニケーションができます。

「面接を受ける」という表現は、応募者が面接を受ける立場に立つため、最も一般的かつ自然な言い回しです。社会人としての意識や役割を踏まえた表現が大切ですが、基本的には応募者は「面接を受ける」と言うのが正しいと言えるでしょう。

適切な言葉を使うことで、誤解を招くことなく、より円滑にコミュニケーションを進めることができます。