ゼネコン業界の学歴事情と上層部の実態：スーゼネや準大手ゼネコンのセコカンとは

建築業界におけるゼネコンの選考過程や、学歴フィルターについての疑問が広がっています。特に、スーゼネや準大手ゼネコンのセコカン（施工管理技士）の学歴や求められる基準について、具体的に知りたい方のために解説します。

ゼネコン業界の学歴事情

ゼネコン業界では、学歴が採用や昇進において重要な要素となることがあります。特に大手ゼネコンやスーゼネと呼ばれる企業では、学歴がフィルターとして使われる場合があります。学歴フィルターとは、一定の学歴を有する候補者のみを選別するプロセスです。

スーゼネや準大手ゼネコンにおけるセコカン職（施工管理技士）には、一般的に大学卒業以上が求められることが多いです。しかし、現場の経験や資格も重視されるため、学歴だけではなく、実務経験や技能試験などの要素も大切です。

ゼネコン業界では、特に大手企業において学歴フィルターが存在することがあります。これにより、特定の大学卒業者が優先的に選考される傾向があります。例えば、早慶上智や国公立の上位校などがその対象となることが多いです。しかし、最近では実務経験や専門知識の方が重要視される企業も増えてきています。

ゼネコン業界の上層部は、一般的に非常に多くの経験と実績を持つ人物が占めています。多くの場合、上層部に上がるためには、現場での経験や長年の実績が必要です。学歴に関わらず、最終的には業界での貢献やプロジェクトの実績が評価される傾向にあります。

建築業界は、現在、労働力不足や高齢化といった課題に直面しています。そのため、業界全体で若手の確保や育成が重要な課題となっています。ゆゆうたさんのような業界の危機感を持つ声は、これからの業界の改善や変革のきっかけになるかもしれません。

ゼネコン業界では、学歴が一定のフィルターとして使われることがありますが、実務経験や資格も非常に重要です。スーゼネや準大手ゼネコンのセコカン職においても、学歴だけでなく経験やスキルが求められるため、業界に関心がある方は、学歴だけでなく実力を高めることが重要です。