出勤時間と退勤時間から勤務時間を計算する方法

勤務時間を計算する際には、出勤時間と退勤時間から休憩時間を引いた時間が勤務時間になります。今回の問題は、出勤時間9:30、退勤時間15:00の場合の勤務時間が4.75時間で、休憩が0.75時間と与えられています。この情報を基に、出勤時間9:30、退勤時間14:50の場合の勤務時間を計算します。

1. 勤務時間の計算方法

勤務時間は、退勤時間から出勤時間を引き、その後に休憩時間を差し引いて求めます。計算式は次の通りです。

勤務時間 = 退勤時間 – 出勤時間 – 休憩時間

まず、出勤時間が9:30、退勤時間が15:00の例を使って計算します。

15:00 – 9:30 = 5.5時間 (出勤時間から退勤時間を引いた時間)

勤務時間 = 5.5時間 – 0.75時間 (休憩時間) = 4.75時間

したがって、この場合の勤務時間は4.75時間です。

次に、出勤時間9:30、退勤時間14:50の場合の勤務時間を計算します。

14:50 – 9:30 = 5.33時間 (出勤時間から退勤時間を引いた時間)

勤務時間 = 5.33時間 – 0.75時間 (休憩時間) = 4.58時間

したがって、この場合の勤務時間は約4.58時間となります。

質問にあった通り、出勤時間9:30、退勤時間14:50の場合、休憩時間0.75時間を差し引くと、勤務時間は約4.58時間になります。最小の勤務時間計算方法を理解することは、時間管理を行う上で非常に重要です。

勤務時間を正確に計算するためには、まず出勤時間と退勤時間を把握し、そこから休憩時間を引くことで、実際の勤務時間を求めることができます。今回の計算を通じて、勤務時間の求め方を理解し、同様の計算を行う際にも応用できます。